ZUS i płace
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2010 roku:
Minimalne wynagrodzenie wskazuje przede wszystkim minimalną kwotę brutto, jaką musisz zapłacić pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może otrzymać w danym okresie niższej płacy brutto niż kwota minimalnego wynagrodzenia.
Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1 stycznia 2010 r. 1317,00 zł (w 2009 r. wynosiło 1276,00 zł)
Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80 % wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też zatrudniony po raz pierwszy w roku 2010 nie może zarabiać mniej niż 1053,60 zł
Delegacje w 2009 i 2010 roku:
|
Dieta (pełna)
|
23 zł
|
|
Ryczałt za nocleg (150% diety)
|
34,50 zł
|
|
Ryczałt za dojazd (20% diety)
|
4,60 zł
|
Stawki za 1 km przebiegu pojazdu w 2009 i 2010 roku:
|
Samochód osobowy o poj. skok. silnika do 900 cm3
|
0,5214 zł
|
|
Samochód osobowy o poj. skok. silnika ponad 900 cm3
|
0,8358 zł
|
|
Motocykle
|
0,2302 zł
|
|
Motorowery
|
0,1382 zł
|
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne w 2009 i 2010 roku:
|
Ubezpieczenie
|
Łącznie
|
Stopa składki w części finansowanej przez ubezpieczonego
|
Stopa składki w części finansowanej przez płatnika
|
|
Emerytalne
|
19,52%
|
9,76%
|
9,76%
|
|
Rentowe
|
6%
|
1,5%
|
4,5%
|
|
Chorobowe
|
2,45%
|
2,45%
|
-
|
|
Wypadkowe
|
od 0,67% do 3,60%*
|
-
|
-
|
Uwaga: stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalona jest zgodnie z rozp. Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 29 listopada 2002r. ( Dz.U. Nr 200, poz. 1692 ze zm).
Wysokość składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2009 r. wynosi - 9%.
Wysokość składki o jaką obniżamy podatek dochodowy w 2009 r. wynosi 7,75%.